浙江宇翔职业技术学院

浙江宇翔职业技术学院

诚聘教师

 浙江宇翔职业技术学院是经浙江省人民政府批准，教育部备案的全日制普通高等职业院校。学院现占地约500亩，建筑面积15万余平方米，在建面积3.5万平方米，现有在校学生万余名(含中职)。学院设有艺术设计系、人文旅游系、商务贸易系、商务英语系、财经管理系、工程管理系、思政理论教研部和体育教研部等系部，专业设置以“航空、信息、经管、建筑、艺术、教育”六大特色专业群为主体。学院另设有附属高中、四星级酒店、驾校、工业园区等实体单位，已形成了产教融合的集团化办学格局。

学院位于杭州新区——安吉，距杭州主城区约30分钟车程，2020年6月安吉高铁站已开通运营，交通更为便利。安吉是全国“两山理念”诞生地，环境优美，风景秀丽，获评“联合国最佳人居环境奖”，是全国文明城市、全国卫生城市，具有较高的生活品质。
为适应学院的快速发展需要，特面向全国诚聘各科教师。
2、 引进范围与对象
（一）全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，特殊学科可考虑3年以上相关工作经历的本科学历人员。
（二）本科学历须全日制本科，成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。
3、 引进计划
本次招聘需求计划及岗位要求详见附件。
4、 引进资格与条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）愿意履行学校工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，拥护中国共产党的路线方针政策。
（三）应届毕业生和留学归国人员需在2021年8月31日前取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）。
（四）具备引进岗位所要求的学科专业；学科专业根据此次引进岗位特点并结合教育部学科目录设置进行审定，涉及相近、相关专业，按适岗优先、适当从宽的原则把握，并以学校认定意见为准。
（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心、责任感强。
（六）符合引进岗位所需的其他资格条件。
5、 引进程序与办法
按照“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的选人标准。
（一）报名
1.网上报名：应聘人员根据招聘网站上的要求进行自主报名。
2.报名注意事项：应聘者请将应聘材料发送至邮箱：rsc@yxwy.org，上传电子简历和附件，简历内容包括：个人教育经历、工作或学习经历、学生干部经历、各项荣誉、奖励、科研情况等，简历名称统一命名为“姓名+应聘岗位+专业+毕业院校+招聘网站（如：高校人才网/某场招聘会）”；附件包括：高中后取得的学历学位证书、岗位条件相关的资格证书、党员证明、获奖证明等，以PDF格式上传；若未按以上规定注册、填写个人信息及上传资料，影响报考资格的，后果自负。
（二）资格审查
1.初审：学校将根据应聘人员报考岗位进行资格初审。
2.现场资格复审：在考试前进行资格复审，应聘人员需提供有效身份证、学历学位证书、岗位条件相关的资格证书、党员证明、获奖证明原件及装订成册的复印件1份，应届毕业生需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议》或《留学回国人员证明》（无法提供，由本人出具书面证明）。
3.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。未在规定时间内参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
（三）考试
考试采取试讲（或试讲+专业技能测试）+面试的办法进行。试讲主要测试应聘人员的教学能力、专业知识水平、专业能力等方面；专业技能测试主要测试应聘人员实际专业技能和操作水平；面试主要考查应聘人员思政政治素质、能力水平、岗位的匹配性及其他综合素质等方面。
考试具体时间、地点另行通知。
（四）聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，按规定办理聘用手续。
（五）其他
1.应聘人员为本校教职工直系亲属者需向学校报备。
2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我校研究决定是否安排人员递补。
4.拟聘用人员须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事手续的，不予保留聘用资格。
6、 录用待遇
 （一）硕士、副高、高级技师及以上可享受当地人才引进政策，包括人才安家、购房、租房（生活）补贴，符合人才引进政策的教职工享有子女优先入学的人才服务保障。具体政策以安吉县人才新政4.0版公布为准。
(二)学院提供良好的工作环境和发展机会，提供有竞争力的薪资待遇，五险一金齐全。
(三)根据学历、职称层次免费提供不同标准的教师公寓住宿。
(四)本校教师均可报考高校教师资格证并参加高校系列职称评审。
七、联系方式
通讯地址：浙江安吉灵峰南路438号浙江宇翔职业技术学院人事处
邮编：313300
联系人：陈老师、傅老师
电话：0572-5321277
邮箱：rsc@yxwy.org
网址：www.yxwy.org
官方微信号：YX5018111